Ｔ＆Ａでは、21世紀ビジョンの「PV2155」計画を推進中。
「PV2155」とは、21世紀に店舗数／100店舗、売上高／50億円、経常利益／5億円のビジョンを掲げた長期経営目標です。

サラリーマンの給与は年功序列型が多く、頑張っている人と普通にやっている人との差は少ないようです。「商売人」を目指すＴ＆Ａでは、業績に応じた昇給・昇格を実施し、頑張った分給与に反映されるシステムを採用しています。年齢、学歴、年功、性別にとらわれず、評価はすべて客観的な数字で行います。

「Ｔ＆Ａは商売人（プロ社員）の養成道場である」が創業以来の合言葉。商売のイロハから始めて、商売のプロになるまで、全社員が助け合い、励まし合って豊かさを実現します。

社員が豊かになれるのも会社が成長できるのも、すべてお客様のお陰です。
「お店はお客様のためにある」という気持ちを忘れてはなりません。